四川省达州市紧盯离校未就业高校毕业生就业难题，从摸排对接、拓岗推送、培训赋能等方面持续发力，推动就业服务由“人找岗”向“岗找人”转变、由“普惠推送”向“精准滴灌”升级，全年累计开发岗位3万余个。 精准摸排“一对一”。建立“数据分发—精准对接—联合寻访”三级联动机制，快速分解未就业毕业生信息至属地单位，人社服务专员开展“面对面”联系，公安、社区、高校共同参与失联毕业生寻访，实现离校未就业毕业生...

近日，贵州省人社厅、发改委等21部门印发《贵州省“返乡创业小老板”培育工程实施方案》，大力鼓励引导优秀人才回乡返乡创新创业，促进高质量充分就业。 《实施方案》提出，以县（区、市）为单位，建立省外优秀人才信息库，每年通过座谈会、推介会、慰问信等多种方式，推介家乡发展优势和返乡创业政策，推动各类各层次人才带资金、带项目、带人才返乡创业。以市州为单位，组建返乡创业指导服务专家库、服务机构库、项目库...

今年以来，河北省沧州市紧紧围绕稳就业、保民生、促发展目标，持续创新服务机制，优化政策供给，推动人社政策精准直达基层、直惠企业民生，切实让援企惠民举措落地见效、温暖人心。 一是就业补助精准滴灌，为重点群体纾困解难。支持高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体就业创业，沧州市持续扩大就业补助政策覆盖范围，优化资金发放流程，推动补贴精准直达个人。截至9月底，全市累计发放就业补助资金1.49亿元，惠及...

“绿领”可以理解为专注于绿色产业的专业技术人才和管理人才，是推动绿色低碳发展的一股重要力量。 《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%，覆盖节能环保、清洁能源、基础设施绿色升级等领域。2024年，人力资源社会保障部发布的19个新职业中，储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。今年，人力资源社会保障部发布的新职业、新工种中，又包括了...

关于举办“2025发展中国家职业教育合作论坛”的通知 为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027年）》等文件要求，促进“一带一路”共建国家职业教育交流与合作，构建开放互鉴的职业教育国际合作体系，提升我国职业教育国际影响力。宁波职业技术大学拟于2025年11月19—20日举办“2025发展中...

10月24日晚，“才聚宜昌 成‘就’未来”2025年宜昌市高校毕业生就业服务攻坚行动招聘夜市在西陵区吾悦广场举行。现场汇聚47家优质企业，提供智能制造、新能源、现代服务等领域的2147个岗位。 招聘夜市现场气氛热烈，企业与求职者互动踊跃。在无人机科技展位前，即将毕业的李同学表示，通过与企业面对面交流，他找到了专业对口的“无人机飞手”岗位，并对职业要求和发展路径有了清晰了解。 参与企业也对招聘...

近日，宜昌市夷陵区人社局在小溪塔街道兴安社区启动“社保服务进万家”活动，以“高质量参保，智慧化服务”为主题，组织“社保规划师”现场设立政策解读摊位，零距离为居民提供政策宣传与智慧服务。 活动聚焦“高质量参保”，工作人员结合居民年龄、职业和收入情况，提供个性化参保规划，引导群众理解“多缴多得、长缴多得”机制，推动从“被动参保”向“主动规划”转变。 现场还设置了智慧服务体验环节，居民在工作人员指...

近日，安陆市人社局创新服务模式，将“社保服务进万家”活动开设至解放山水库观景台，利用晚间休闲时段为市民提供政策宣传与业务办理。 活动现场，工作人员通过“唠家常”的方式讲解政策，并手把手协助市民，特别是老年人，使用手机办理参保缴费、查询记录等业务。此举让市民在散步之余就能解决社保问题，获得了群众的一致好评。 此次“夜场”服务是安陆市人社局推动“服务下沉”的一次有效实践。该局表示，未来将持续聚焦...

10月27日，汉川市“社保服务进万家”系列活动之“社保体验日”在政务大厅举行。企业代表、灵活就业人员及社银合作单位代表走进社保服务一线，沉浸式体验“智慧社保”的便捷与温度。 代表们实地观摩了“咨询引导—业务办理—待遇查询”全流程服务。在“退休一件事”专窗，工作人员现场演示待遇测算，直观展现“多缴多得、长缴多得”政策红利；自助终端前的“就近办”服务获灵活就业人员点赞；针对老年人的“帮办代办”...

10月27日，麻城市人社局在文化小镇举办“社保服务进万家”集中宣传活动，以“高质量参保、智慧化服务”为主题，推动社保服务直达基层。 活动现场通过展板、横幅和宣传手册等方式，全面展示社保政策。工作人员围绕参保缴费、个人养老金等热点，为群众解读“多缴多得、长缴多得”机制，帮助算清“明白账”，引导积极参保。同时面向企业普及社保法定义务，鼓励依法足额缴费，提升参保质量。 活动还推广了“湖北智慧人社...