今年以来，甘肃省临夏县积极推行“市场发展前景＋产业发展需求”相结合的培训模式，通过集中培训、在岗培训与以工代训等多方式协同发力，有效提升劳务技能培训实效。 围绕增强群众就业技能这一“小切口”精准施策，重点面向防返贫监测对象、就业困难人员等六类群体，开展电焊工、中式面点、挖掘机驾驶、养老护理和家政服务等实用技能培训29期，累计培训1200人。培训过程中，通过开班跟班、中途抽查、结业跟踪及电话回...

近日，2025年“国培计划”南宁市统筹项目——学校管理团队数字化能力提升培训在合肥举行。此次培训为期6天，来自南宁市各直属学校及区县的90名中小学管理团队成员参与。 培训聚焦人工智能技术在校园场景的深度应用，精心组建专业专家团队，特邀教育领域内的高校教授、一线名师等授课，通过专题讲座、基地研修、主题研讨等多元形式，为学员带来前沿知识与实用技能。 此次培训为南宁市中小学注入新动力，助力其在助学...

10月25日，全国20个省（区）健康照护师（长期照护师）职业技能等级认定统一联考，宁夏首批67人参加考试，标志着宁夏养老护理人才专业化培养体系迈出关键一步。 本次考试由自治区人力资源和社会保障厅与自治区医保局联合指导，全程严格遵循国家统一标准。参考人员背景多元，涵盖职业院校毕业生、一线养老机构从业者及转岗再就业人员，反映出社会对这一新兴职业的高度认可与迫切需求。理论考核环节后的实操考场，考生...

近日，浙皖闽赣四省边际技工教育联盟成立大会在浙江省衢州市举办，活动由衢州市人社局主办、衢州市技师学院承办，旨在推动四省边际地区技工教育资源共享、优势互补、联动创新。 为保障本次活动顺利进行，在筹备阶段，联盟以衢州市人社局为主导，组织多轮跨省调研与方案论证，审议并通过多项核心文件，为联盟搭建起制度框架与运行机制；在成立阶段，衢州市人社局积极联动四省边际地市人社部门及各类主体，整合政、校、行、企...

随着《中华人民共和国学位法》正式施行，全国已有一批工程硕士以实践成果敲开了学位授予的大门；新增智能分子工程、时空信息工程等11个高校本科工学专业；启动构建研究生层次工程教育国际互认体系……今年以来，我国工程教育改革显著加速，这一进程中，高校工程人才培养面临哪些考验、又该如何应对？记者就此进行了采访。 1 跨学科培养已成趋势 在南方科技大学“机器人感知与智能”课堂上，学生一边操控自制机器人的手...

论人与职业的教育关系是职业教育基本问题 欧阳河 【摘要】基于技术哲学与生命哲学的双重视角，探讨了“人与职业的教育关系”作为职业教育基本问题的不可还原性。通过概念界定、假说构建、判定标准、假设检验的闭环论证，研究确认该关系具有逻辑先在性与实践统摄性，包含本原性问题和同一性问题两个维度。研究发现，职业教育的实践问题本质源于教育关系处理失当，理论争议则反映对教育关系本质的认识分歧。在技术理性主导的...

“太感谢了！太感谢了！感谢您们为企业解决了燃眉之急”。10月20日，商洛比亚迪公司将一面印有“招工有方显担当，助企纾困暖人心”的锦旗送到商州区就业服务中心中心负责人手中，并连声道谢。 今年以来，面对复杂多变的经济形势和重点企业用工需求，商州区始终将稳就业、保用工作为优化营商环境、推动经济高质量发展的关键环节，坚持闭环式管理，保姆式服务，全力保障重点企业用工。 信息闭环，健全信息发布链条。为确...

10月25日，由重庆市武隆区民政局主办，重庆市一福养老发展中心承办，重庆市武隆区康养人才职业技能培训学校协办的“2025年重庆市武隆区养老护理员职业技能大赛”在武隆区举办。大赛共吸引了全区40余名养老护理精英积极参与,通过“理论笔试”与“实操考核”相结合的方式，对选手的知识储备、专业技能与临场应变能力进行了全面、综合的考验。 经过激烈角逐与严格评审，最终依据竞赛总成绩，评选出一等奖1名、二等...

四川省达州市紧盯离校未就业高校毕业生就业难题，从摸排对接、拓岗推送、培训赋能等方面持续发力，推动就业服务由“人找岗”向“岗找人”转变、由“普惠推送”向“精准滴灌”升级，全年累计开发岗位3万余个。 精准摸排“一对一”。建立“数据分发—精准对接—联合寻访”三级联动机制，快速分解未就业毕业生信息至属地单位，人社服务专员开展“面对面”联系，公安、社区、高校共同参与失联毕业生寻访，实现离校未就业毕业生...

近日，贵州省人社厅、发改委等21部门印发《贵州省“返乡创业小老板”培育工程实施方案》，大力鼓励引导优秀人才回乡返乡创新创业，促进高质量充分就业。 《实施方案》提出，以县（区、市）为单位，建立省外优秀人才信息库，每年通过座谈会、推介会、慰问信等多种方式，推介家乡发展优势和返乡创业政策，推动各类各层次人才带资金、带项目、带人才返乡创业。以市州为单位，组建返乡创业指导服务专家库、服务机构库、项目库...