近日，在青山环抱的融水苗族自治县三防镇乃文村，35名来自周边村寨的脱贫户学员正专注地盯着屏幕，手握手机，演练着直播流程。学员中有身穿传统苗绣服饰的妇女，也有刚从田间放下锄头就赶来的汉子。培训中他们口中不时蹦出本地语与普通话交织的讲解，让这场培训充满了浓郁的乡土气息与民族风情。   培训课上，学员正专注地盯着屏幕，手握手机，演练着直播流程。 在直播课上，一位村民学习电商直播。     ...

近日，由来宾市忻城县人力资源和社会保障局精心策划组织的服务县内重点园区企业用工专场招聘会，在城关镇城南社区热闹开场。广西实体经济服务员工作队驻来宾市工作队到现场与企业代表和求职者面对面交流，为招聘活动提供支持。   ▲广西实体经济服务员工作队驻来宾市工作队在招聘会现场与企业交流     当天的招聘现场，求职者穿梭在参展企业的展位前，或驻足仔细阅读岗位招聘简章，或与企业人事专员面对面深...

10月24日，由省人社厅联合省教育厅、省工信厅、省农业农村厅、省商务厅、省文旅厅、省国资委等部门共同主办的“聚才兴链·智引未来”陕西省2025年人力资源服务行业促就业行动暨重点产业链人才对接交流会在西安理工大学举办。140家链主企业、上下游企业及人力资源服务机构提供3000余个岗位。 本次对接交流会旨在汇聚各方资源，为陕西省重点产业链发展与人才供需搭建精准对接桥梁，推进重点产业链人力资源精准...

10月25日 2025年京津冀留学回国人才智力交流 暨“海外英才雄安行”活动 在雄安新区成功举办

四川省达州市紧盯离校未就业高校毕业生就业难题，从摸排对接、拓岗推送、培训赋能等方面持续发力，推动就业服务由“人找岗”向“岗找人”转变、由“普惠推送”向“精准滴灌”升级，全年累计开发岗位3万余个。 精准摸排“一对一”。建立“数据分发—精准对接—联合寻访”三级联动机制，快速分解未就业毕业生信息至属地单位，人社服务专员开展“面对面”联系，公安、社区、高校共同参与失联毕业生寻访，实现离校未就业毕业...

近日，贵州省人社厅、发改委等21部门印发《贵州省“返乡创业小老板”培育工程实施方案》，大力鼓励引导优秀人才回乡返乡创新创业，促进高质量充分就业。 《实施方案》提出，以县（区、市）为单位，建立省外优秀人才信息库，每年通过座谈会、推介会、慰问信等多种方式，推介家乡发展优势和返乡创业政策，推动各类各层次人才带资金、带项目、带人才返乡创业。以市州为单位，组建返乡创业指导服务专家库、服务机构库、项目...

针对民办中职普遍存在的育人空间功能弱化、思政教育脱节、学生自主性不强等问题，湖北省民间工艺技师学院创新构建“三维协同・文化浸润・赋能成长”书院制育人模式，有效推动人才培养质量提升。 该模式自2021年实施以来，覆盖全校万余人，获多家主流媒体报道，学校被评为“湖北省非遗传承基地”“全国职业院校文化素质教育基地”，形成具有影响力的职教品牌。 创新机制，破解育人瓶颈 学校以党建为统领，贯通“组织...

针对民办中职普遍存在的育人空间功能弱化、思政教育脱节、学生自主性不强等问题，湖北省民间工艺技师学院创新构建“三维协同・文化浸润・赋能成长”书院制育人模式，有效推动人才培养质量提升。 该模式自2021年实施以来，覆盖全校万余人，获多家主流媒体报道，学校被评为“湖北省非遗传承基地”“全国职业院校文化素质教育基地”，形成具有影响力的职教品牌。 创新机制，破解育人瓶颈 学校以党建为统领，贯通“组织...

针对民办中职普遍存在的育人空间功能弱化、思政教育脱节、学生自主性不强等问题，湖北省民间工艺技师学院创新构建“三维协同・文化浸润・赋能成长”书院制育人模式，有效推动人才培养质量提升。 该模式自2021年实施以来，覆盖全校万余人，获多家主流媒体报道，学校被评为“湖北省非遗传承基地”“全国职业院校文化素质教育基地”，形成具有影响力的职教品牌。 创新机制，破解育人瓶颈 学校以党建为统领，贯通“组织...