“注意观察老人进食种类与份量，异常变化要及时记录……”近日，在浙江省义乌市一处古建祠堂内，养老照料专项培训正在火热进行，村民们围站在模拟护理床前，跟随导师练习翻身叩背、饮食照护等实操技能，考核通过者当场获得专项能力证书。这样的场景，正是义乌市建设“30分钟职业技能培训圈”的生动缩影。

近年来，义乌市人社局以“技能义乌”建设为统领，打造技能村社、技能企业等9大技能单元，在全市布局“30分钟职业技能培训站点”，专门划分康养学习空间并配备专业护理设备，将课堂搬进祠堂、社区活动室，构建起“全域覆盖、多元培育、赛训结合”的康养人才培养体系，形成“群众点单、政府派单、机构接单、群众评单”的闭环培训模式。

2025年6月，义乌市举办第四届全市养老护理员职业技能竞赛，200余名选手围绕“失能老人照护”“智能设备操作”等6大模块展开激烈角逐。这是当地连续第4年举办此类赛事，已选拔出205名康养技能人才，其中89人晋升为高技能人才。“获奖选手可直接获得技术能手称号，享受人才待遇，还能被优先推荐参加省级大赛。”赛事负责人介绍，以赛促训的良性循环，让越来越多劳动者通过技能实现增收。95后高级技师陈智浩便是受益者之一，从一线护理员成长为技能大师，他不仅创立康复医院，更依托工作室年培训超5000人次，牵头制定浙江省失智症康复服务地方标准。目前，义乌市已成立2家康养技能大师工作室，累计培养高技能人才325名，推动“技能红利”转化为“就业动力”。

截至2025年年底，义乌市每万名老年人拥有持证养老护理员达25人、高级和技师级护理员占比达15％。近3年来，全市组织护理员培训120余场，新增康养技能人才6230人，为新时代康养产业高质量发展注入强劲动能。