为推动稳岗扩岗专项贷款政策落地见效，切实为企业纾困解难、赋能发展，微山县人社局积极开展稳岗扩岗专项贷款“送贷入企”活动，将政策红利转化为惠企“真金白银”，助力县内企业“轻装快跑”。 县人社局工作人员深入走访标志性产业链、重点产业链及“村村都有好项目”相关企业，面对面了解企业生产经营状况与资金需求痛点。聚焦企业关切的贷款申请门槛、授信额度、利率标准、办理流程及所需材料等核心问题，工作人员逐一细...

德阳市罗江区以构建规范有序、公正合理、互利共赢的新型劳动关系为目标，通过实施“党建+”工程，推进劳动关系体系化构建、组织化运作和品牌化赋能，显著提升劳动关系公共服务效能，为区域经济高质量发展注入和谐动能。 体系化构建，筑牢劳动关系“基础盘”。罗江区强化顶层设计与基层治理，全力夯实工作基础。一是构建统筹协同创建体系。区委、区政府将和谐劳动关系创建纳入总体规划，出台指导性文件，明确目标任务、责任...

今年以来，眉山市东坡区持续将“游子归乡·乐业家乡”促进返乡农民工就业创业活动纳入全区经济工作重点，通过“引、育、留”畅通渠道、淬炼技能、精耕服务，为返乡农民工就业创业提供有力支撑。截至目前，全区农村劳动力转移就业20.51万人，实现新增返乡农民工就业创业4861人。 增强引才实效，畅通渠道“引”一批。动态更新信息数据，依托164人村级基层人社服务队伍实时监测就业动态，今年以来V3.0系统更新...

今年以来，宁夏回族自治区人社部门积极推动劳动仲裁机构深度融入综治中心，依托基层治理平台整合多元力量、优化服务流程，构建起一站式受理、一揽子调处、全链条解决的劳动纠纷化解新格局。 激活调解仲裁新动能 近日，在石嘴山市惠农区综治中心，一场劳动争议的快速化解成为基层治理阵地融合的生动实践。 劳动者徐先生与某建设工程有限公司因工资差额、违法解除劳动合同赔偿金等问题产生纠纷，惠农区仲裁委依托综治中心迅...

“以前守着家带娃，一分钱收入没有；现在我爱人到离家不到10公里的循环园区的一家宝石加工企业工作，我在金多利首饰厂，每月能挣三千多，顾家挣钱两不耽误。”梧州市龙圩区大坡镇松柏村脱贫户周超华手里捻着铜饰配件，脸上满是笑意。     曾经，作为全国主要铜饰加工区，梧州市龙圩区集聚铜饰企业300余家，直接带动近3万人就业，但产业长期深陷“小、散、乱”困境——家庭作坊占比超70%，涉重金属环境...

浙江省舟山市积极推动社保服务数字化改革，围绕“智导、智办、智审、智控”四个关键环节，全面构建智能、高效、精准、安全的社保服务新体系。 升级“智导”服务。融合线上线下服务场景，构建全天候“问帮办一体”数智社保服务网络，联动12345便民服务热线，打造“语音、文字、视频”多位一体的“AI+人工”智能导服体系，确保政策精准解读、业务智能引导，实现参保查询、待遇认证等社保高频问题“即刻响应”。今年以...

近日，新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅等5部门联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的实施意见》，配套印发《自治区全面提升就业公共服务能力三年行动方案（2025—2027年）》，旨在通过系统性、综合性举措，推动就业公共服务提质扩容，利用三年时间，建成“5+3+3”全方位就业公共服务体系。至“十五五”末，基本建成均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的全链条服务体系。 “5+3...

为贯彻党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，人社部于12月中旬开始，举办为期一个月的全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，为2026届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目人员提供优质高效的就业服务。 专项行动期间，各地人社部门、有关人力资源服务机构、人力资源服务产业园和人才市场将广泛挖掘市场化就业岗位，集中开展线上线下招聘活动，优化直播带岗和职业...

临近年末，结算工资、回家过年，是许多人实实在在的期盼。如您在浙江遇到工资被拖欠的情况，请通过“浙里安薪” 线索反映平台进行反映。 “浙里安薪”是我省劳动者维护薪资权益的官方投诉主渠道，这里将全面接收欠薪问题线索，高效快捷解决欠薪问题。您可以随时随地填写信息，在线维权，属地劳动监察部门将快速响应，高效处理。愿您带着应得的报酬，温暖回家！ 一、如何登录平台 方式一： 通过微信搜索小程序“浙里安薪...

京人社就促字〔2025〕140号 各技工院校： 为落实立德树人根本任务，引导和激励技工院校学生全面发展，现将2026年度技工院校市级“三好学生”评选有关事项通知如下： 一、评选范围 具有北京市技工院校全日制正式学籍的中级工班三年级学生。 二、评选条件 （一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，诚实守信，关心集体，热爱劳动，尊敬师长，品行端正；遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，无违法违纪行为，积...