2015年教育部颁布《职业院校数字校园建设规范》，2025年教育部等九部门联合发布《关于加快推进教育数字化的意见》。10年间，职业院校的数字化建设取得了长足发展，但也存在一些亟须破解的难题。 在对85所职业院校数字化建设调查中，笔者发现，一些职业院校数字化建设的卡点在中层管理者身上，中层管理者是连接顶层设计与实践探索的关键节点，但这一群体面临着三大困境：一是意识之困，调研中60%的中层管理者...

金秋送爽，秋意渐浓。为深入实施人才强市战略，强化产业发展和人才供给有效衔接，10月22日至24日，东阳市人力资源和社会保障局在湖南理工学院、湖南文理学院及湖南应用技术学院三所高校成功举办第二十三届规模企业专场招聘会。本次跨省引才作为东阳市年度招才引智计划的重要环节，着力构建校企协同新机制，推动人才资源与产业需求实现精准对接、高效配置。 本次招聘会集结了横店集团东磁股份有限公司、花园集团有限公...

为进一步提升屯溪区公共就业服务质量，屯溪区人社局打造以零工市场为主体、零工驿站为补充、“家门口”就业服务点为辅助的零工服务体系，不断满足劳动者多元化就业需求。目前零工市场已开始运行，为灵活就业人员与用工单位搭建了一站式服务的“新平台”。 在优化布局上“靓装更新”。紧密结合屯溪区城市建设规划和产业布局，综合交通、市场分布、资金投入、场地面积及人员聚集等因素，通过整合、改造、升级等方式，在阜上邻...

10月27日晚的新余市恒太城南广场灯火璀璨，在热闹的烟火气中，一场由新余市渝水区人力资源和社会保障局主办的“职引未来-2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季就业暨返乡人员就业夜市专场招聘会”火热开启。 此次招聘夜市精准聚焦高校毕业生、返乡人员等重点群体，活动现场精心划分了专精特新企业、电子信息企业专区，汇聚技术密集、发展潜力大的优质企业，带来研发、生产、管理等多类高质量岗位，契合年轻人就业...

10月23日，在河北省高阳县庞口镇汽车农机配件城广场，县人社局聚焦社会保障、就业服务、劳动维权等热点难点问题，现场开展了法律法规宣传、现场招聘、相关政策解读、社保卡办理等业务活动，并通过视频号进行了同步直播。 活动现场，县人社局工作人员针对不同群体的疑问进行了解答，让居民对相关政策有了更清晰的认知，并向群众发放了政策明白纸，涵盖了就业、社保、工伤以及劳动保障等多领域政策内容。现场还精心组织县...

10月22日，河池市都安县大兴镇开展“暖心搭桥探岗位，精准服务促就业”入企探岗活动，组织全镇50多名有就业意愿需求的劳动力深入企业，沉浸式了解企业用工需求，搭建群众就业服务桥梁。 在澄江镇八仙产业园，探岗人员深入企业生产车间、办公区域，实地查看企业的生产环境、生产规模、生产流程等，并和企业负责人面对面详细了解企业的生产经营状况、岗位设置、薪资待遇以及未来发展规划等，“沉浸式”探岗模式让大家更...

近日，科右前旗党群服务中心兴科社区以“就业领航共筑未来”为主题，启动2025年就业服务帮扶活动，为辖区求职者与用工企业搭建起高效对接的桥梁，切实打通就业服务“最后一公里”。 活动现场暖意融融、人气十足。招聘展位前，求职者手持资料认真咨询岗位详情，围绕薪资待遇、职业发展等问题与企业沟通。社区工作人员则全程提供专业服务，不仅细致解读就业补贴申领、免费技能培训等政策，还针对不同群体需求给出个性化求...

今年以来，甘肃省临夏县积极推行“市场发展前景＋产业发展需求”相结合的培训模式，通过集中培训、在岗培训与以工代训等多方式协同发力，有效提升劳务技能培训实效。 围绕增强群众就业技能这一“小切口”精准施策，重点面向防返贫监测对象、就业困难人员等六类群体，开展电焊工、中式面点、挖掘机驾驶、养老护理和家政服务等实用技能培训29期，累计培训1200人。培训过程中，通过开班跟班、中途抽查、结业跟踪及电话回...

近日，2025年“国培计划”南宁市统筹项目——学校管理团队数字化能力提升培训在合肥举行。此次培训为期6天，来自南宁市各直属学校及区县的90名中小学管理团队成员参与。 培训聚焦人工智能技术在校园场景的深度应用，精心组建专业专家团队，特邀教育领域内的高校教授、一线名师等授课，通过专题讲座、基地研修、主题研讨等多元形式，为学员带来前沿知识与实用技能。 此次培训为南宁市中小学注入新动力，助力其在助学...

10月25日，全国20个省（区）健康照护师（长期照护师）职业技能等级认定统一联考，宁夏首批67人参加考试，标志着宁夏养老护理人才专业化培养体系迈出关键一步。 本次考试由自治区人力资源和社会保障厅与自治区医保局联合指导，全程严格遵循国家统一标准。参考人员背景多元，涵盖职业院校毕业生、一线养老机构从业者及转岗再就业人员，反映出社会对这一新兴职业的高度认可与迫切需求。理论考核环节后的实操考场，考生...