近日，浙皖闽赣四省边际技工教育联盟成立大会在浙江省衢州市举办，活动由衢州市人社局主办、衢州市技师学院承办，旨在推动四省边际地区技工教育资源共享、优势互补、联动创新。 为保障本次活动顺利进行，在筹备阶段，联盟以衢州市人社局为主导，组织多轮跨省调研与方案论证，审议并通过多项核心文件，为联盟搭建起制度框架与运行机制；在成立阶段，衢州市人社局积极联动四省边际地市人社部门及各类主体，整合政、校、行、企...

随着《中华人民共和国学位法》正式施行，全国已有一批工程硕士以实践成果敲开了学位授予的大门；新增智能分子工程、时空信息工程等11个高校本科工学专业；启动构建研究生层次工程教育国际互认体系……今年以来，我国工程教育改革显著加速，这一进程中，高校工程人才培养面临哪些考验、又该如何应对？记者就此进行了采访。 1 跨学科培养已成趋势 在南方科技大学“机器人感知与智能”课堂上，学生一边操控自制机器人的手...

论人与职业的教育关系是职业教育基本问题 欧阳河 【摘要】基于技术哲学与生命哲学的双重视角，探讨了“人与职业的教育关系”作为职业教育基本问题的不可还原性。通过概念界定、假说构建、判定标准、假设检验的闭环论证，研究确认该关系具有逻辑先在性与实践统摄性，包含本原性问题和同一性问题两个维度。研究发现，职业教育的实践问题本质源于教育关系处理失当，理论争议则反映对教育关系本质的认识分歧。在技术理性主导的...

“太感谢了！太感谢了！感谢您们为企业解决了燃眉之急”。10月20日，商洛比亚迪公司将一面印有“招工有方显担当，助企纾困暖人心”的锦旗送到商州区就业服务中心中心负责人手中，并连声道谢。 今年以来，面对复杂多变的经济形势和重点企业用工需求，商州区始终将稳就业、保用工作为优化营商环境、推动经济高质量发展的关键环节，坚持闭环式管理，保姆式服务，全力保障重点企业用工。 信息闭环，健全信息发布链条。为确...

10月25日，由重庆市武隆区民政局主办，重庆市一福养老发展中心承办，重庆市武隆区康养人才职业技能培训学校协办的“2025年重庆市武隆区养老护理员职业技能大赛”在武隆区举办。大赛共吸引了全区40余名养老护理精英积极参与,通过“理论笔试”与“实操考核”相结合的方式，对选手的知识储备、专业技能与临场应变能力进行了全面、综合的考验。 经过激烈角逐与严格评审，最终依据竞赛总成绩，评选出一等奖1名、二等...

四川省达州市紧盯离校未就业高校毕业生就业难题，从摸排对接、拓岗推送、培训赋能等方面持续发力，推动就业服务由“人找岗”向“岗找人”转变、由“普惠推送”向“精准滴灌”升级，全年累计开发岗位3万余个。 精准摸排“一对一”。建立“数据分发—精准对接—联合寻访”三级联动机制，快速分解未就业毕业生信息至属地单位，人社服务专员开展“面对面”联系，公安、社区、高校共同参与失联毕业生寻访，实现离校未就业毕业生...

近日，贵州省人社厅、发改委等21部门印发《贵州省“返乡创业小老板”培育工程实施方案》，大力鼓励引导优秀人才回乡返乡创新创业，促进高质量充分就业。 《实施方案》提出，以县（区、市）为单位，建立省外优秀人才信息库，每年通过座谈会、推介会、慰问信等多种方式，推介家乡发展优势和返乡创业政策，推动各类各层次人才带资金、带项目、带人才返乡创业。以市州为单位，组建返乡创业指导服务专家库、服务机构库、项目库...

今年以来，河北省沧州市紧紧围绕稳就业、保民生、促发展目标，持续创新服务机制，优化政策供给，推动人社政策精准直达基层、直惠企业民生，切实让援企惠民举措落地见效、温暖人心。 一是就业补助精准滴灌，为重点群体纾困解难。支持高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体就业创业，沧州市持续扩大就业补助政策覆盖范围，优化资金发放流程，推动补贴精准直达个人。截至9月底，全市累计发放就业补助资金1.49亿元，惠及...

“绿领”可以理解为专注于绿色产业的专业技术人才和管理人才，是推动绿色低碳发展的一股重要力量。 《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%，覆盖节能环保、清洁能源、基础设施绿色升级等领域。2024年，人力资源社会保障部发布的19个新职业中，储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。今年，人力资源社会保障部发布的新职业、新工种中，又包括了...

关于举办“2025发展中国家职业教育合作论坛”的通知 为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027年）》等文件要求，促进“一带一路”共建国家职业教育交流与合作，构建开放互鉴的职业教育国际合作体系，提升我国职业教育国际影响力。宁波职业技术大学拟于2025年11月19—20日举办“2025发展中...