
第48届世界技能大赛执行局表示上海赛筹备工作进展顺利

倒计时5天!2025年电力行业职业技能竞赛(水力发电运行值班员)即将开幕!

技能照亮前程 匠心闪耀未来 | 巴渝工匠全力冲刺第三届全国技能大赛
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关于发布《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南(第二批)...
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2025-11-10
为深入贯彻京津冀协同发展工作部署,根据《京津冀社会保险经办服务协同合作协议(2023-2025)》有关要求,三地联合编制《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南(第二批)》,进一步推进京津冀社会保险经办业务协同。现予以公布,自印发之日起实施。 附件:京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南(第二批)

技校动态 | 荆门通用航空职业技术学院:赴中航工业特飞所开展合作交流
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2025-11-10
为深入贯彻国家产教融合发展理念,共育航空领域高素质技能人才,近日,荆门通用航空职业技术学院党委副书记、院长王新生率队赴中国航空工业集团有限公司特种飞行器研究所(以下简称“特飞所”)开展合作调研。特飞所党委书记、副所长张立贤出席调研座谈。 座谈会上,张立贤对调研组表示热烈欢迎,并系统介绍了特飞所的发展历程与战略规划。作为我国唯一从事水面飞行器、特种飞行器研发与试验的综合性研究所,特飞所始终秉...

赋能返乡创业 助力乡村振兴
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2025-11-07
11月7日,湖北省第三期马兰花创业培训讲师训练营正式开班!本次训练营聚焦返乡创业主题,旨在通过系统解读“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动创业服务体系内核,强化讲师指导返乡创业项目和帮助返乡创业者解决实际问题能力,打造一支能培训、善指导、会策划的复合型师资队伍。来自全省各地的65名创业培训讲师齐聚一堂,与创新创业领域专家、国家级培训师共同开启为期7天的赋能成长之旅。 本次训练营...

豫新“3+2”高技能人才共育协议在乌鲁木齐签署
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2025-11-07
11月7日上午,河南省人力资源和社会保障厅与新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅在乌鲁木齐正式签署《“3+2”高技能人才共育合作协议》。这是两省区首次在省级层面就高技能人才培养开展制度性合作,为新疆高技能人才培养新增一条“中高级贯通、五年一体化”的育人通道。 协议明确,围绕新疆重点产业和河南“7+28+N”产业链群需求,双方实行“3+2”分段培养:新疆技工院校完成前3年中级工教学,河南技工院...

2025年珠澳琴职业技能大赛暨“深合杯”职业技能竞赛圆满收官
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2025-11-07
11月7日,为期两个月的2025年珠澳琴职业技能大赛暨“深合杯”职业技能竞赛圆满收官。本届大赛精准锚定澳门经济适度多元发展及珠海市和横琴粤澳深度合作区的主导产业发展方向,共设置增材制造、网络信息安全等11个竞赛项目,持续推进“一赛三地”“一赛多证”“对标国赛、世赛”等特色亮点,赛事共吸引了来自珠澳琴三地516家参赛单位、1481名参赛选手参加,其中澳门参赛单位140家、参赛选手244名,为珠...

以书为媒强信念 实干担当惠民生
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2025-11-07
10月31日下午,自治区社会保险中心联合新疆新华书店举办了“书香润初心笃行践使命”主题党日活动暨阅读分享会,以书页为媒触摸信仰温度,以政策为笔书写为民情怀,在红色经典的诵读声中追寻初心,在民生服务的实践中践行使命。 在庄严的重温入党誓词中,全体党员面向鲜红党旗肃立,誓言声穿透时空,激荡起每个人心中的赤诚。活动以“沉浸式”学习为主线,精心设计的环节层层递进。红色经典共读环节,党员干部诵读党史片...

市人社局党组书记、局长沈超赴河西区开展调研座谈
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2025-11-07
11月6日下午,市人社局党组书记、局长沈超带队,赴河西区开展创业孵化基地调研并召开座谈会,聚焦人社领域“十五五”规划编制、民心工程建设等重点任务,广泛听取意见建议。 调研期间,沈超首先来到河西区陈塘科创园,对园区功能定位、运营模式、现有孵化企业情况等进行详细了解。随后,沈超走进天津汇智星源科技、天津智汇云界科技、天津桔子互联科技等三家企业,与企业家们亲切交谈,深入了解企业在人社服务、政策享受...

西咸新区:线上线下齐发力 政策落地惠民生
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2025-11-07
10月23日至31日,西咸新区养老保险经办处联合新区社保中心,金融机构,聚焦“政策宣传+便民服务+精准对接”三大核心,全方位、多层次开展以“高质量参保 智慧化服务”为主题的社保服务进万家活动,延伸经办服务触角,提升群众获得感。 一是开展启动日宣传活动。10月23日上午,西咸新区养老保险经办处在秦创原人才大市场启动主题宣传活动,通过播放宣传片、摆放政策资料、现场办理业务等形式,为群众解读养老、...

关于发布《企业实施竞业限制合规指引》的通知
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2025-11-07

远安:创新“一站式”共治模式 高效化解劳动争议成效显著
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2025-11-07
今年以来,远安县积极探索“人社+工会+法院+N”联动机制,构建“横向到边、纵向到底”的劳动争议联防联调工作体系,推动劳动维权服务从“单点作战”向“系统共治”转型升级。截至目前,全县共受理各类劳资纠纷171件,综合调解成功率达97.92%,有效维护了劳动关系和谐稳定。 整合资源,打造“一站式”维权平台 远安县将劳动保障维权中心整体入驻县社会治安综合治理中心,实现物理集中、人员同驻、业务协同。通...





