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我认为是会的，AI时代的商业机会主要体现在四个方面。首先，提供数据的平台。其次，AI与硬件结合带来的新机遇。第三，算力基础设施。最后，中小企业创业者应重点关注AI技术带来的变革：包括C端工具创新、B端...

35岁了，什么都不会，考什么证可以翻身?

35岁就不要考那种纯应试的、很学生气的、要看一大堆书或者学习资料的那种证了，还不如报班学个烹饪来的靠谱。再要么学一种门类的修理工技术。再要么学一种语言的编程。最不济不考虑变现的话，不是纯为了应试的话学...

怎么样才能知道自己的智商在不在正常水平？

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微生物检验员证书怎么考

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陪诊代签字，应该单加钱吗？

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你身边有长期不上班的人吗？

以下是一些关于考公共营养师的意见：了解报考信息明确报考条件：2025 年公共营养师考试分为四级和三级。四级报考条件满足其一即可，包括高中 / 中专及以上学历且有 3 年本职业或相关职业工作证明，或公共...

如何看待“慢就业”现象？一段Gap Year真的会毁掉简历吗？

如何看待全红婵离开国家队？

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你是否要辞职，永远都不取决于别人怎么劝，更不取决于别人怎么看待你要离职这件事，永远都取决于你自己的计划和看法。在我看来，当你萌生想要离职的想法时，周边的同事也好，父母也罢，劝你不要离职，都是出于各种惯...

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人社部门加强对创业者分类指导帮扶

2026-01-16

“经过路演、答辩，多家投资机构当场就和我们达成了8000多万元的投资意向，并签订了投资意向书。”在前不久由人力资源社会保障部等部门主办的粤港澳大湾区创业大赛全国总决赛上，珠海横乐医疗科技有限公司获得金奖，公司首席执行官孙轶激动地说，公司创业离不开紧密的团队合作，还要特别感谢政府部门的关心支持。创业工作是促进高质量充分就业的重要抓手。据介绍，这次粤港澳大湾区创业大赛设置了人工智能与机器人、医...

才润雪域业安民心——“十四五”人社援藏工作综述

2026-01-16

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技能人才最低工资如何确定？指引来了

2026-01-16

技能人才最低工资的主要参考因素有哪些？可采取什么方法确定最低工资？记者11月14日获悉，人力资源社会保障部近日发布《技能人才最低工资分类参考指引》，为区域、行业、企业分类合理确定技能人才最低工资提供参考和指导。人力资源社会保障部劳动关系司负责人介绍，指引遵循凸显技能要素价值、合理反映技能差别、统筹工资分配关系、保障劳动者民主权利的原则，引导区域、行业、企业科学评价技能要素贡献，在法定最低工...

扩面、提质、服务更便捷：人社部财政部发文进一步做好企业年金工作

2026-01-15

为贯彻落实党的二十大和二十届历次全会关于加快发展多层次多支柱养老保险体系的部署，近日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步做好企业年金工作的意见》。《意见》明确，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可以按照规定建立企业年金。用人单位已建立职工代表大会制度的，企业年金方案提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，企业年金方案可以经全体...

2025全球教师发展风向标

2026-01-15

在人工智能（AI）重塑教育生态、全球教育资源跨境流动的时代，教师发展站在人机协同共生、教育公平普惠与人类文明传承的历史交汇点。面对STEM（科学、技术、工程、数学）师资短缺等共性难题和教育目标向“人类全面繁荣”转型的诉求，教师作为教育变革核心力量，深刻影响着全球教育的高质量发展。2025年，坚守主体价值、构建体系化培养机制、深化跨国协作共赢，以人机协同赋能、证据驱动提质、共同体建设聚力，为全...

流动调解站守护农民工“钱袋子”

2026-01-14

近期，广西壮族自治区钦州市人社局联合该市石化园区服务中心，依托法学会石化园区服务站专业力量，设立劳动争议流动调解站，构建起就近排查、提前预警、就地化解的欠薪预防维权服务体系。调解站将“用工体检”作为欠薪预防的核心举措，聚焦企业劳动合同签订、工资支付流程等关键环节，对园区重点企业开展全面性、预防性排查。工作人员通过实地走访、资料核查、座谈交流等方式，主动发现用工隐患，第一时间出具针对性整改建...

着力培养低空经济人才

2026-01-14

近日，上海市长宁区人社局颁发了全市首批无人机驾驶员技能等级培训许可资质。这是上海市长宁区聚焦低空经济发展，整合要素资源，加快培养低空经济领域技能人才的重要举措。 2025年以来，长宁区人社局以无人机驾驶员培训标准发布为契机，把握区域低空经济发展机遇，多措并举为长宁低空经济高技能人才培育筑牢发展根基。长宁区邀请无人机领域专家参加职业技能项目评审会，指导职业技能培训机构优化师资力量、开发培训课程...

为重点产业筑牢技能人才根基

2026-01-14

2025年以来，湖北省襄阳市人社局深入实施“技能照亮前程”行动，以项目化培训为抓手，探索“就业融入产业、人才链融入产业链、人力资源服务业融入现代化产业体系”的“三个融入”模式，助推技能培训提升质量、深化成果、探索新路。截至目前，全市已围绕60个项目培训7239人，培训后就业率达83％以上。聚焦行业痛点激活就业动能襄阳市襄里襄亲职业培训学校围绕养老服务体系建设，针对大龄重点群体的就业痛点...

只进一门只跑一次

2026-01-14

“没想到这么快！从提交申请到拿到调解书，前后不到三天，一分钱没花，工资就有着落了。”近日，在湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县劳动人事争议仲裁院，刚拿到被拖欠工资的外卖骑手小杨感慨。因平台合作企业拖欠工资，小杨无奈向劳动维权综合窗口求助，没想到问题迅速解决。如今，像小杨这样的新就业形态劳动者，维权不再摸不着门、跑断腿。近年来，花垣县人社部门聚焦劳动者维权入口多、流程杂、周期长、执行难等堵点问...

汤兆武 | 我国技能型大学的配位、错位与定位

2026-01-15

【摘要】为破解我国技能型大学在高等教育分类改革中面临的配位模糊、实践错位与定位失准难题，推动其差异化高质量发展，基于异质性理论“资源—功能—环境”及“横向差异—纵向适配”分析逻辑，综合运用文献研究、案例分析、实地调研与数据分析等方法，对技能型大学发展困境及优化路径展开系统探究。研究发现，技能型大学存在资源异质性缺失引致职业属性弱化、功能异质性失衡造成技术技能链断裂、环境异质性适配失效催生“学...

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